SUPERVISION

Vi løfter jeres fælles faglige udvikling, trivsel og læring. Vi inviteres oftest ind i det superviserende rum på 3 måder:

Supervision: Er en systemisk løsningsfokuseret proces, der tager afsæt i jeres fælles læringsmål, som er bestemt af jer i teamet. Vores forståelse af supervison har jeres teams fælles læringsmål for udvikling af deres faglige praksis i centrum. 

(Typisk tidsforbrug: 3 timer, Antal deltager: max. 10 personer ( helst lige antal) 

Metodeværksted: Er træning i systemisk løsningsfokuseret metode, ind i jeres praksis, der hvor I skal anvende den. Fokus for processer og sessioner er implementering af den løsningsfokuserede metode, med jeres faglige praksis i centrum.

(Typisk tidsforbrug: 3 timer, Antal deltager: max. 10 personer ( helst lige antal)

Kollegial sparring: Er et træningsforløb i en systemisk løsningsfokuseret faglig sparringsproces, hvor målet er at styrke jeres evne til at kunne facilitere kollegial sparring med hinanden. Vi har jeres evne til at kunne facilitere jeres kollegaer, i systematisk at kunne tænke og reflektere sig gennem komplicerede og fastlåste sager, i centrum.  

 (Typisk tidsforbrug: 3 timer, Antal deltager: max. 4-6 personer ( helst lige antal) 

Grundet Covid-19 kan der periodisk være ændringer i hvad der er muligt at gennemføre med fysisk fremmøde. Vi følger løbende de offentlige anbefalinger til sikkerhed.

Kontakt os hvis du er interesseret i at høre mere om et eller flere af vores moduler: